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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Junior Revenue Manager (m/w/d) in Berlin Ort: BerlinArbeitszeit: VollzeitGröße: +5 StandorteArt des Betriebes: familiengeführtes -Dienstleistungs-Unternehmen zu dem Hotels, Residenzen und Villen an den schönsten Plätzen der Sonneninsel Usedom gehörenIhre Aufgaben• Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Hotels im Bereich Revenue• Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte• Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse• Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser• Mitwirkung bei den Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen• Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten RM-Strategien sowie mithilfe bei der Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der BuchungssituationIhr Profil• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrungen im Bereich Logis von Vorteil• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs wünschenswert• Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Suite8 wünschenswert• Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten• Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere ExcelIhre Vorteile• Attraktives Gehalt und Mitarbeiterprämien • Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte• Flexible Arbeitszeiten sowie Sport- und Fitnessangebote• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der WohnungssucheSie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!