Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Bereich Immobilien kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten, und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien und attraktiven Zustand sind.

• Als Werkstudent (15h/Woche) verstärkst du für sechs bis neun Monate den Bereich Immobilien CSR
• Du unterstützt die Projektleiter bei der Koordination der Rollouts von unseren Elektro-Ladesäulen und den Photovoltaik-Anlagen an unsere Immobilienstandorten
• Dabei stehst du eigenverantwortlich in enger Kommunikation mit den Netzbetreibern sowie externen Dienstleistern und agierst als Ansprechpartner für unsere Immobilienaußenstandorte
• Die Erstellung von Berichten und Kennzahlenerhebungen sowie die Mitarbeit bei der Budgetverfolgung runden dein Aufgabenprofil ab

• Immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent eines technischen Studiengangs, z.B. Elektrotechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik etc.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG:

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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