Bei 4Chain Consulting leben wir Einkauf nicht nur, wir gestalten ihn neu. Wenn du bereit bist, Teil einer zukunftsorientierten Firma zu sein, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Einkaufswelt zu revolutionieren, dann könntest du genau der/die Richtige sein. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter; wir suchen Mitgestalter, die bereit sind, mit uns und unseren innovativen Kunden gemeinsam neue Wege zu gehen und den Einkauf von morgen schon heute zu leben.

Das Unternehmen ist eine weltweite Group und gehört seit über 100 Jahren zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Schwerlastfahrzeugen und zeichnen sich durch ihre Innovationskraft und ihr gewachsenes technisches Know-how aus.

• Unterstützt den Commodity Manager Hydraulik in allen Aspekten des Tagesgeschäfts.
• Führt Anfragen durch und erstellt Vergleiche von Angeboten.
• Koordiniert die erforderliche technische Dokumentation mit dem Konstruktionsbereich.
• Verhandelt Preise im vereinbarten Rahmen.
• Hilft bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien, insbesondere beim Aufbau alternativer Zulieferer.
• Bewertet Risiken der Lieferanten und bereitet strategische Entscheidungen vor.
• Unterstützt den Projekteinkauf bei der Entwicklung neuer Produkte und Projekten zur Kostenreduktion.
• Pflegt Stammdaten, einschließlich Preisinformationen, Verpflichtungen und Rahmenverträgen.
• Stimmt die erforderlichen Qualitätsstandards mit der Qualitätskontrolle ab.
• Unterstützt und nimmt teil an Audits und Qualitätskontrollen.

Requirements

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung im strategischen Einkauf ist von Vorteil.
• Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft.
• Fließende Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue und komplexe Bereiche einzuarbeiten.

Benefits

Ein spannendes Produktportfolio.

Ein familiäres Arbeitsklima.

Hohe Freiheit in der Gestaltung der Arbeit.

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung.

Jährliche Entwicklungsreviews.

Mitarbeiterangebote.

30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.