Junior HR-Koordinator (m/w/d)

Internal Workforce

Unbefristet

Köln

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im HR Bereich?

MSX International hat den richtigen Job für Dich!

Wir sind auf der Suche nach einem Junior HR-Koordinator (m/w/d) für den Standort Köln.

Deine Aufgaben

Als Junior HR Koordinator (m/w/d) bei MSX koordinierst und steuerst Du alle internen Projektwechsel unserer Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Schweiz.

Hierbei erwarten Dich die folgenden Aufgabenbereiche:

Du stellst den ersten Ansprechpartner für Bedarfsmeldungen im Unternehmen und Wechselwünsche der Mitarbeitenden dar

Du verantwortest die Prüfung der Verfügbarkeit, der persönlichen und fachlichen Eignung der Mitarbeitenden

Du fungierst als Schnittstelle und Informationsgeber für das Recruiting-Team, wenn keine internen Ressourcen verfügbar sind sowie für das HR Admin-Team wenn interne Versetzungen durchgeführt werden sollen

Du kümmerst dich um die aktive Vermittlung interner Kandidaten

Du bist für die Organisation und Durchführung regelmäßiger HR-Meetings verantwortlich

Du entwickelst und koordinierst interne Assessment-Center für den DACH-Markt

Du kümmerst dich um die regelmäßige Kommunikation interner Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Du erstellst regelmäßig Reports hinsichtlich der Verfügbarkeit und Kostenentwicklung in Bezug auf unsere Personalressourcen

Darüber hinaus verantwortest Du die folgenden Teil-Aufgaben auf globaler Ebene:

Du bist für die Entwicklung und Umsetzung globaler Personalplanungsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung in den globalen Teams verantwortlich

Du steuerst die Entwicklung eines standardisierten Prozesses für alle Geschäftseinheiten/Divisionen zur Erstellung und Umsetzung mittel- und langfristiger strategischer Personalpläne

Du erstellst Reports zur Verfügbarkeit der Personalressourcen auf globaler Ebene

Das bringst du mit

Als Junior HR-Koordinator (m/w/d) zeichnest Du dich durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und bringst zudem idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereichmit. Darüber hinaus erfüllst du die folgenden Voraussetzungen:

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Personalbereich oder Automotive oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition oder im Projektmanagement sowie im Recruitment

Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr guter Umgang mit dem MS Office Paket

Empathische und proaktive Arbeitsweise

Interesse an Digitalisierung von Arbeitsweisen und Prozessen

Aktive und professionelle Kommunikation in Richtung der Schnittstellen und Mitarbeiter

Starke Serviceorientierung in der täglichen Arbeit

Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Was wir bieten

28 Tage Urlaub (plus Weihnachten, Silvester, Rosenmontag) 

Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Homeoffice-Tätigkeit)

Zuschuss zu einem Urban Sports Club Abonnement

Raum für Individualität

Ein dynamisches und kollegiales Umfeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene 

Arbeitsordnung und Standort

40 Stunden / Woche

Standort: Köln

Über MSX

Seit 1931 ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnell wachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzen wir in den folgenden 8 Bereichen ein:

Consumer Engagement

Parts, Accessories & Service Performance

Actionable Insights

Diagnostics & Repair Enhancement

Warranty and Repair Efficiency

Technical Information

Learning Solutions

Sales Performance

The MSXI Purpose

To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world

The MSXI Mission

To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams,

and the power of technology, to craft tailored and innovative solutions

The MSXI Vision

To enhance every journey in the world of mobility

MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.