Ähnliche Jobs
-
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- 70173 Stuttgart
Homeoffice möglich -
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- 80804 München
Homeoffice möglich -
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- 40210 Düsseldorf
Homeoffice möglich -
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- 20459 Hamburg
Homeoffice möglich -
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- Köln
Neu Homeoffice möglich -
Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)
FERCHAU GmbH Premium- 51643 Gummersbach
-
Junior Logistik Manager (m/w/d)
Kaufland Premium- 74219 Möckmühl
kein Anschreiben nötig -
(Junior/Senior) JavaScript Frontend Developer/Consultant (all genders)
frequi GmbH & Co. KG Premium- Wiesbaden
Homeoffice möglich -
(Junior/Senior) Full-Stack Developer/Consultant (all genders)
frequi GmbH & Co. KG Premium- Wiesbaden
Homeoffice möglich -
Ingenieur:in – Teststandbetrieb für Elektrolyse-Systeme zur Erzeugung von Grundchemikalien (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH Premium- 52428 Jülich bei Köln
-
Junior SAP Entwickler*in S/4HANA Utilities
BTC AG Premium- 04109 Leipzig
- 46.000-50.000 €
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich 2 freie Stellen -
Junior SAP Entwickler*in S/4HANA Utilities
BTC AG Premium- 26121 Oldenburg
Homeoffice möglich 2 freie Stellen -
Junior Projektmanager Nachhaltigkeit & Beschaffung (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- Neckarsulm
-
(Junior) Consultant Finanzen - Zahlungsmittel (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- Neckarsulm
Neu -
(Junior) Consultant Finanzcontrolling / Business Intelligence (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- Neckarsulm
DB InfraGO AG
(Junior) Ingenieur:in Projektsteuerung Investitionen
Regensburg
- Veröffentlicht am 28.06.2024
- Festanstellung
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in Projektsteuerung Investitionen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung. Deine Aufgaben: