Als Digital Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung
  und Umsetzung ihrer digitalen Strategie
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen
  Beteiligten und sorgst für eine reibungslose
  Kommunikation
• Mit deinem Organisationstalent und deiner
  Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität
  im Blick
• Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler
  Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen,
  Erarbeitung von Digitalen Strategien
• Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du
  auch eigenverantwortlich Themen, die dich
  besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte
  und baust dein Wissen kontinuierlich aus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines
  vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Berufserfahrung im
  Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und
  Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte
  Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und
  Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sichere
  Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
• Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
• Triff das Team!

MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) - Managementberatung & Strategie, neu gedacht.

Als IT-Management Beratungs-Boutique bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden.