Ähnliche Jobs

Alle Stellen anzeigen

OTTO Payments GmbH

Praktikant*in | Compliance (Outsourcing/Auslagerungsmanagement) | Payments (w/m/d)

Hamburg

Veröffentlicht am 28.06.2024 Praktikum

Praktikant*in | Compliance (Outsourcing/Auslagerungsmanagement) | Payments (w/m/d)

HamburgOTTO Payments GmbHPraktikant*innenVollzeit befristet10.6.2024ab sofort

Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!

Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.

Der Bereich Compliance verantwortet die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen sowie weiterer Compliance-Themenfelder. Bei uns kannst Du Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen einbringen und ausbauen. Gelebt werden flache Hierarchien, eine „Can-Do“-Mentalität und ein offenes Miteinander. Auf Dich warten interessante Herausforderungen und viel Spaß bei der Arbeit.

Dein Kontakt im Personalbereich

Sprich mit Leonie, Werkstudentin

Dein Impact

In dieser Rolle unterstützt du die Auslagerungsbeauftragte bei der Implementierung eines neuen (Outsourcing)-Tools, der Erfassung aller nötigen Daten und der Plausibilisierung von End-to-End Prozessen.

Aufbau eines Reportingsystems in dem neuen Tool

Abgleich der bestehenden Vertragsinhalte mit unseren Dienstleistern bezogen auf neue regulatorische Anforderungen im Rahmen der Einführung von DORA.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Suzanna Falkenberg aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

Du befindest Dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium und verfügst ggfs. über erste Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen durch eine entsprechende Berufsausbildung.

Du kannst uns für ca. 6 Monate unterstützen.

Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und hast Interesse daran, dich mit neuen IT-Tools zu beschäftigen.

Du freust Dich auf die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zeichnest dich besonders durch Deine ruhige und genaue Arbeitsweise aus.

Nice-to-have:

Du hast ggfs. erste Erfahrungen gesammelt, bei der Einführung eines neuen Tools in einer bestehenden Toollandschaft.

Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

Deine Benefits

Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18h/ Woche)

Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, StadtRAD-Stationen

& viele mehr!

Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team

VornamePosition

Hinter den Kulissen

Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann

Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.

Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.

Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.

Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.

Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.

Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.

Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.

Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.

Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.

Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.

Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.

Ähnliche Jobs

Hamburg4.6.2024

Hamburg9.6.2024

Hamburg5.6.2024

Standort

OTTO Payments GmbH, Hamburg

Jetzt bewerben