JOB DESCRIPTION Sie finden die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften spannend, interessieren sich für Mitarbeiterentwicklung und fühlen sich von jedem neuen Projekt herausgefordert? Haben Sie darüber hinaus bereits erste Kenntnisse im Logistikgeschäft gesammelt? Dann ist unser Traineeprogramm im Bereich Human Resources genau das Richtige für Sie.Innerhalb von 18-24 Monaten lernen Sie unser Unternehmen und Ihr Geschäftsfeld kennen - in verschiedenen Niederlassungen in ganz Deutschland. So sind Sie perfekt auf eine Fach- oder Führungskarriere bei Kühne + Nagel vorbereitet.

Ihre Rolle

Innerhalb von 18-24 Monaten lernen Sie unser Unternehmen und Ihr Geschäftsfeld kennen - in verschiedenen Niederlassungen in ganz Deutschland. So sind Sie perfekt auf eine Fach- oder Führungskarriere bei Kühne + Nagel vorbereitet.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie begleiten vertrauensvoll unsere MitarbeiterInnen, vom Recruiting bis hin zur täglichen Betreuung und individuellen Weiterentwicklung. Das Wissen und die Werkzeuge erlangen Sie im Traineeprogramm.

Sie übernehmen die Personalplanung und erarbeiten sich fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Sie erhalten Einblicke in die HR Systeme und Prozesse-Landschaft von Kühne+Nagel und wie deutschlandweite Projekte konzepiert und implementiert werden. 

Sie arbeiten sich schnell in Ihre Aufgabengebiete ein und teilen Ihre Ideen mit uns, wie wir immer besser werden können. Ganz im Sinne unserer Kunden.

Sie sind immer für eine Herausforderung zu haben und packen da an, wo es gerade notwendig ist.

Sie freuen sich bereits darauf, in unserem Unternehmen Verantwortung zu übernehmen – auch nach Abschluss des Traineeprogramms. Während Ihres Traineeprogramms identifizieren wir mit Ihnen die Richtung, in die Ihre weitere Entwicklung geht und arbeiten Sie in die Zielposition ein.

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

Hochschulstudium (BA, FH oder Universität) in Wirtschaftswissenschaften mit gutem Abschluss, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Personal oder Arbeitsrecht 

Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Praxiseinheiten während des Studiums oder Studienarbeiten

gute MS-Office-Kenntnisse

sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache – gesprochen und geschrieben

Flexibilität und Mobilität innerhalb von Deutschland (ca. alle 6 Monate erfolgt ein Bereichs-/Standortwechsel)

Gründe, die für uns sprechen

Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams und damit jederzeit bestens und umfassend betreut. Auch innerhalb des Traineeprogramms haben Sie großen Gestaltungsspielraum und tragen von Anfang an Verantwortung. Ihre Entwicklung treiben wir mit Ihnen gemeinsam durch Seminare, Traineetreffen und eine gezielte Karriereplanung voran. Mit unserem Traineeprogramm starten Sie auf der Überholspur in Ihre Karriere.