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Universität Hildesheim

Leitung des International Office (m/w/d)

Hildesheim
  • Veröffentlicht am 01.08.2024
  • Festanstellung

Leitung des International Office (m/w/d)

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts


Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/127

Im International Office der Universität Hildesheim ist zum 16.10.2024 eine Stelle als

Leitung des International Office (m/w/d)
(TV-L E 14, 75%)

im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich anschließenden Elternzeit bis voraussichtlich zum 15.08.2025 zu besetzen.

Aufgaben:

Sie

  • leiten und organisieren das International Office mit Personal- und Budgetverantwortung
  • entwickeln Strategien, konzipieren Internationalisierungsaktivitäten und tragen die Verantwortung für die Umsetzung der Internationalisierungsziele in Erfüllung und Ausgestaltung des Hochschulentwicklungsplanes
  • führen das Audit „Internationalisierung der Hochschulen“ der HRK durch
  • prüfen und bearbeiten strategische, operative und rechtliche Grundsatzfragen
  • akquirieren Drittmittel, steuern Drittmittelprojekte in eigener Verantwortung und bauen das Drittmittelportfolio weiter aus (insbesondere bei DAAD-Programmen)
  • prüfen (Kooperations-)Verträge und arbeiten diese aus
  • stimmen sich eng mit der Vizepräsidentin für Internationales und Chancengleichheit, den Dekaninnen und Dekanen und Fachkoordinatorinnen und -koordinatoren und weiteren Stakeholdern ab
  • vertreten und repräsentieren in Fragen der Internationalisierung bei nationalen und internationalen Einrichtungen, Netzwerken und Messen
  • beraten und unterstützen die Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu Förderprogrammen (DAAD, Erasmus+)
  • Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Interkulturelle Kommunikation, Sprach- und Kulturwissenschaften, Internationale Beziehungen oder in einer ähnlich geeigneten Studienrichtung, gerne mit Promotion
  • akademische Studien- und/oder Berufserfahrung im In- und Ausland
  • Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln
  • langjährige einschlägige Berufserfahrung im geschilderten Arbeitsgebiet von Vorteil
  • Strategiekompetenz mit Bezug zur Internationalisierung, insbesondere von Studium und Lehre
  • Erfahrung mit der Durchführung von Audits, Evaluationen und Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement und Changemanagement sowie interkulturelle Kompetenz von Vorteil
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und deutscher Sprache (C1-Niveau)
  • selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise
  • Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

    Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

    Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

    Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Für Fragen steht Ihnen Frau Pulm unter der Tel.: 05121/883-92012 oder

    Standort

    Universität Hildesheim, Hildesheim