Als DELLO GRUPPE sind wir eine der größten Autohandelsgruppen in Deutschland. Mit mehr als 25 Marken an über 50 Standorten, verteilt auf 9 Bundesländer und rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir als Familienunternehmen seit 1898 daran, unsere Kunden mit professioneller Dienstleistung und bester Qualität zufrieden zu stellen, und damit den langfristigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.

Um diese Qualität zu sichern, durchlaufen unsere Mitarbeiter hochwertige arbeitgeberfinanzierte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, die Sie in Ihren Fachgebieten spezialisieren.

Auf unserem Wachstumskurs suchen wir Sie als Verstärkung für die Dello GmbH einen Junior Automobilverkäufer /Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit in unserem Team.

• Als Verkaufsberater erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem hochfrequentierten Autohaus
• Aktive Kundenansprache und Akquisition neuer Kunden
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Probefahrten
• Beratung der Kunden und Interessenten in allen Belangen des Fahrzeuggeschäfts
• Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und Aufträgen bis hin zum Vertragsabschluss inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten und der hochwertigen Fahrzeugauslieferung
• Entwicklung und Betreuung eines eigenen Kundenstammes mit dem Ziel, diesen langfristig an unser Unternehmen zu binden
• Ansprechpartner für unsere Kunden nach der Fahrzeugübergabe mit dem Ziel der langfristigen Kundenzufriedenheit und der Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Automobilhandel
• Bestenfalls Berufserfahrung im operativen Vertriebsprozess eines Autohauses inkl. im Finanzierungs-/Leasing- und Versicherungsgeschäft
• Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und Interessenten sowie dem Team vor Ort
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Ausdauer
• Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Zusammenhang mit einer hohen Effizienz und Abschlusssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen
• Faire Vergütung inkl. individuellen Leistungsanreizen
• Mitarbeiterrabatte (Werkstatt, Autokauf, Autovermietung)
• Versicherungsangebote zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen (betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, uvm.)
• Unternehmenswerte eines leistungsorientierten Familienunternehmens
• Räumliche Flexibilität durch das breit ausgebaute Filialnetz

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