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WTW

Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen

Munich

Veröffentlicht am 08.08.2024
Festanstellung

Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen

Jetzt bewerben

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main oder Wien eine/n

Junior Consultant (m/w/d) Rewards Data Intelligence – Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen
(Kennziffer 202404627)

Was erwartet Dich?

Konzeption – Account Management – Akquisition

Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien, der Survey Landschaft und weiteren Leistungen wie Benchmarking-Analysen, Analyse von Jobarchitekturen, Entwicklung von Vergütungsstrukturen für Mitarbeiter und Top-Führungskräfte (Konzerne / Großer Mittelstand)

1. Ansprechpartner für Kunden bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen im Bereich Rewards Data Intelligence (Übergreifendes Kundenmanagement und Beratung)

Mitwirken bei vielfältigen Vermarktungsaktivitäten zum Verkauf von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen

Analysen – Datenaufbereitung – Präsentation

Analyse und Auswertung von kundenspezifischen Daten . aus Vergütungsumfragen, Benchmarking-Analysen zur Vergütungs- und Nebenleistungsstruktur, Marktpositionierung, Personal- und Altersstruktur

Erstellen von Präsentationen und ansprechende Darstellung aufbereiteter Daten/Auswertungen

Präsentation der Ergebnisse vor hochrangigen Ansprechpartnern (Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte) und gemeinsame Erarbeitung nachfolgender Schritte

Internes Schnittstellenmanagement / Consulting

Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards

Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in anderen Ländern und Nutzung des globalen Willis Towers Watson Netzwerks bei Kundenanfragen

Datenseitige Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards, auch in internationalen Projekten

Standort

WTW, Munich

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