Wir suchen ab sofort: Junior Produktmanagement (m/w/d) Fernreisen in 57612 KroppachDie New2go GmbH agiert mit der Marke Select Holidays als Reiseveranstalter und als Reisevermittler.Um sich in einem hart umkämpften Markt abzugrenzen, stellt sich Select Holidays als Experte für unvergleichliche Urlaubsreisen dar.Mit dem Ziel, maximale Kundenorientierung zu erreichen, kombinieren wir ausgereifte eigene Reisepakete mit Leistungen anderer touristischer Unternehmen.Zu den Partnern von Select Holidays gehören bekannte Unternehmen wie z.B. Costa Crociere, Emirates, Secret Escapes und Lidl-Reisen.Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir Dich (in Vollzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Mitglied unseres Teams.Dein zukünftiges Aufgabengebiet• Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Leistungsträgern• Produkt- und Preisvergleiche durchführen• Stammdatenanlage Reisen/Leistungsträger• Interner Ansprechpartner für Reservierung & VertriebDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor einem Büro-Hund haben.Spricht Dich das an? Dann lies weiter... Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus mit• Erfahrung im touristischen Produktmanagement ist von Vorteil• Du bringst technisches Verständnis mit und hast großes Interesse an Internet- und IT-Themen• Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig• Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mitWir bieten Dir• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag• Vollzeit-Arbeitsplatz (40 Stunden, Home-Office ist nach Absprache möglich• Gute Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten• Gleitende Arbeitszeit, die in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden kann, tendenziell zwischen 07.00 Uhr und 19.00 Uhr• Mitarbeiter-Rabatt - vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie• VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge• Ein Büro im Grünen - Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht• Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander• Eine lockere Arbeitsatmosphäre und -kleidung• Die besten Grill-Partys!!!So geht es weiter• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir selbstverständlich höchste Diskretion bei Deiner Bewerbung zu. • Wir werden den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren.• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software und Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:Du erhältst einen festen Ansprechpartner, der Dir alle Bereich Deines neuen Job erklärt und Dich anleitet. Du arbeitest bereits am ersten Tag in Deiner neuen Verantwortung - aber keine Angst: Du bestimmst das Tempo und wir sind für Dich da. Du wirst bereits zum ersten Feierabend stolz auf Deine erzielten Ergebnisse blicken können. Nach kurzer Zeit wirst Du bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Deiner Abteilungsleitung besprechen.Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst die Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages wirst Du Dich fragen: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!