Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort Düsseldorf einen (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich Employment&Pensions.Die Kanzlei gehört zu den erfolgreichsten Wirtschaftssozietäten Europas, nicht nur, was ihre fachliche Expertise und herausragende Beratungsleistung in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts angeht, sondern insbesondere auch in Hinblick auf ihre überaus attraktive Unternehmenskultur, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings manifestiert. Zu den Mandanten der Kanzlei, die eine stark internationale Ausrichtung hat, gehören nicht nur die Bundesregierung und andere staatliche Institutionen und öffentliche Einrichtungen verschiedener Jurisdiktionen, sondern auch weltweit tätige Unternehmen, Investoren und Finanzdienstleister, aber auch mittelständische Betriebe und Privatpersonen, oft in Rechtsfällen, die durch die Presse gehen.Das Employment & Pensions Team am Standort Düsseldort bietet zielgerichtete Beratung und ergebnisorientierte Lösungen für seine nationalen und internationalen Mandanten insbesondere zu Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, internationalen Transaktionen und M&A, Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten, Krisenmanagement & Krisenkommunikation, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht für das Team Berufseinsteiger oder Berufsträger mit Berufserfahrung (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, Eigenverantwortung, hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.Peter NeubergerTel.: +49 (931) 40620410Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: peter.neuberger@hc-legal.deHeiko KrimmerTel.: +49 (69) 2547420 61Mob.: 49 (0) 174 / 827 60 13heiko.krimmer@hc-legal.deSimon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: simon.schmitt@hc-legal.de