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Trans-o-flex

Junior Product Owner (m/w/d)

Weinheim
  • Veröffentlicht am 19.09.2024
  • Festanstellung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil: 

  • Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu den betreuten Services
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und gemeinsame Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte mit unseren Fachbereichen
  • Arbeit in einem Team, bestehend aus Softwareentwicklern sowie Testern, die nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung arbeiten
  • Verantwortung der Priorisierung des Product Backlogs sowie Definition der User Stories
  • Planung des Kapazitätsbedarfs für die Umsetzung im Team, Begleitung des Scrum-Prozesses sowie Abnahme der Entwicklungsergebnisse
  • Übernahme der Projektverantwortung in teamübergreifenden Projekten
  • Qualifikationsprofil: 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung (z.B. Fachinformatik/ Spedition und Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln 
  • Erfahrung mit der Arbeit nach Scrum 
  • Das bieten wir: 

  • Work-Life-Balance:
    - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
    - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
    - 30 Urlaubstage im Jahr 
    - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung:
    - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
    - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
    - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
    - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen:  
    - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
    - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
    - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeitervorteile: 

  • Corporate Benefits 
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee 
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 
  • Interesse geweckt?

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
     
    Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
     
    Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird... 
  • Rouven Hook
  • Recruiter
  • rouven.hook@tof.de
  • Standort

    Trans-o-flex, Weinheim