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Rheinmetall AG

Job Referent HR International (m/w/d)

Düsseldorf
  • Veröffentlicht am 29.09.2024
  • Festanstellung

Job Referent HR International (m/w/d)

Referent HR International (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

/ Referent HR International (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE12838

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Aktive Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei Internationalisierungsprozessen im Rahmen der HR-bezogenen Aufgaben weltweit und der Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen
  • Mitarbeit im konzernweiten Entsendemanagement
  • Selbständige Bearbeitung von komplexen Entsendungsfällen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration inkl. Kalkulation und Vertragsgestaltung
  • Beratung und Betreuung von Ex- und Impacts sowie deren Führungskräften (m/w/d) vor, während und bei Beendigung der Entsendung
  • Abwicklung des Entsendeprozesses zwischen Drittländern
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Entsenderichtlinie und Mitarbeiterbetreuung
  • Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten
  • WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in International Business Administration, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, sowie im Bereich Mitarbeiterentsendung
  • Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Immigrations-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext
  • Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, sowie SAP/R3
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Interkulturelle Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • WAS WIR IHNEN BIETEN

    An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

    Standort

    Rheinmetall AG, Düsseldorf