Sie möchten Teil eines Unter­nehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender inter­nationaler Multi­metall­produzent und einer der größten Kupfer­recycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grund­lage für Energie­wende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 6.900 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wert­vollsten Elemente.

Lege mit einem Start als Trainee bei Aurubis den Grundstein für eine spannende Karriere im Bereich Operations und begib dich auf eine heraus­fordernde, facetten­reiche Lern­reise, auf der du deine Talente, Fähigkeiten und Ambitionen unter Beweis stellen kannst.

Unterstütze Aurubis in einer spannenden Zeit, in der wir in den kommenden Jahren große strategische Investitions­projekte umsetzen. So werden wir unsere Position als einer der effizientesten und nachhaltigsten Multimetall-Produzenten der Welt weiter festigen und ausbauen. Wir sichern und stärken fort­laufend unser Kerngeschäft, verfolgen Wachstums­optionen – vor allem im Bereich Recycling – und bauen unsere branchen­führende Position in der Nach­haltigkeit weiter aus.

Für unser 24-monatiges Trainee-Programm Operations, das am 1. April 2025 beginnt, suchen wir dich (zunächst befristet für 2 Jahre) als

Trainee Operations (m/w/d)

• Zusammen mit weiteren Trainees startest du dein Trainee-Programm mit einer zwei­wöchigen Onboarding-Phase am Standort in Hamburg.
• Danach beginnt die 18-monatige Qualifizierungs­phase am Standort Hamburg, in der du funktions­über­greifende Kern­prozesse von Aurubis von der Pike auf entlang eines Curriculums kennen­lernen und erleben wirst.
• Darüber hinaus baust du deine Kenntnisse im Bereich horizontaler Kern­themen wie z. B. Safety, Continuous Improvement, Operational Excellence oder Sustainability auf.
• In dieser Zeit lernst du zudem weitere Aurubis-Standorte kennen und nimmst parallel an einem Aurubis-Talent­entwick­lungs­programm teil.
• Während der Zeit als Trainee wirkst du bereits in Projekten mit und übernimmst erste Aufgaben, um einen direkten Mehrwert für die Betriebe zu generieren.
• Ein individueller Mentor, der dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht, wird dich begleiten.
• In den letzten 6 Monaten gehst du in die Speziali­sie­rungs­phase zur möglichen Über­nahme in eine Ziel­position.

An alle potenziellen Bewerberinnen und Bewerber: Die Erfahrung zeigt uns, dass einige von euch sich nur bewerben, wenn sie die Anforderungen zu 100 % erfüllen. Bitte macht euch davon frei, zeigt uns, warum ihr gut zu uns passt, und sendet uns eure Bewerbung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium in Ingenieurwesen, Metallurgie oder einer verwandten Fach­richtung
• Erste Praxis­erfahrungen in der Industrie, z. B. durch Praktika oder Werkstudenten­tätigkeiten, sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich neues Wissen eigen­ständig anzu­eignen
• Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem ganz­heitlichen Blick auf komplexe Zusammen­hänge
• Selbstbewusstes Auftreten und Freude daran, aktiv an Entschei­dungs­prozessen mitzuwirken
• Neugier und Offenheit, um künftig neue, passende Lösungen für den Operations-Bereich zu entwickeln
• Ergebnisorientierte Arbeits­weise mit dem Anspruch, greifbare und nach­haltige Resultate zu liefern
• Teamorientiertes Denken und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Engagement für gemeinsames Lernen und den offenen Austausch von Wissen und Ideen
• Bereitschaft zur Selbst­reflexion und stetigen Weiter­entwicklung
• Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität für internationale Dienst­reisen
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englisch­kenntnisse

• Arbeiten in einer zukunfts­orientierten Branche und für eine nach­haltige Zukunft: Für Mega­trends wie Digitalisierung und Energie­wende sind unsere Metalle das A und O.
• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhältst du oben­drauf Urlaubs­geld, ein 13. Gehalt und eine Erfolgs­vergütung.
• Erholung ist uns wichtig! Zum Ausgleich deiner Arbeits­woche mit 37,5 Stunden, bekommst du 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Frei­stellungs­tage.
• Profitiere von unserer betrieblichen Gesundheits­förderung. Wir haben einen Betriebs­arzt auf dem Werks­gelände und mit unseren Gesundheits­vorsorge­untersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass du fit bleibst.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir dir Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheits­einrichtungen – sei es zum Fitness­studio, zum Sport­kurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärke dich in einer unserer zwei Betriebs­kantinen mit abwechslungs­reichen Speisen.
• Nutze unsere digitale Learning Academy und profitiere von viel­fältigen Angeboten.
• Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regel­mäßigen Mitarbeiter­gesprächen legen wir zusammen deine Next Steps fest.
• Mit unseren Mobilitäts­angeboten bist du immer gut unterwegs: Deutschland­ticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrrad­boxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Bewirb dich in wenigen Minuten und lade deinen CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rück­meldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung deiner Unter­lagen in Kürze zurück­melden. Wenn uns deine Bewerbung über­zeugt hat, laden wir dich zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhältst du von uns ein Vertrags­angebot und wir freuen uns, dich schon bald an Bord begrüßen zu können.

www.aurubis.com