Junior HR Advisor / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) (900001)
- Veröffentlicht am 17.10.2024
- Festanstellung
Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 6.500 Standorten in acht europäischen Ländern sowie in Nordamerika und Australien.
Seit Ende 2018 betreibt die EG Group über ihre deutschen Tochtergesellschaften in Deutschland ein Netz von mehr als 1.300 Tankstellen, vorwiegend unter der Marke Esso, sowie Schnellrestaurants unterschiedlicher Marken, darunter BURGER KING® und KFC. Darüber hinaus umfasst das Angebot die MAXI Autohöfe, die durch eine Tochtergesellschaft der EG Group mit ihren angeschlossenen Restaurants, Tankstellen und Spielhallen betrieben werden.
Unser Fokus liegt auf dem Ausbau des Shop- und Restaurantbetriebs sowie auf der strategischen Erweiterung unseres Netzwerks.
Für unseren Bürostandort in München suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / HR Advisor / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)in Vollzeit befristet für 2 Jahre
Wir bieten:- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
- Flache Hierarchien fördern umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten in allen Bereichen
- Kostenlose Getränke und Essenszuschuss (Gutscheine für Supermarkt / Restaurants)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Familienfreundliche flexible Gleitzeitregelung
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Mitarbeiterumgang
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Personalkauffrau:mann, Bürokauffrau:mann)
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Psychologie, Personalwesen)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Lernbereitschaft und Wille zur Weiterbildung - Organisationsgeschick und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Unterstützung bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten
- Mithilfe bei der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen
- Unterstützung bei HR-Prozessen, insbesondere vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) und Verwaltung von HR-Projekten
- Pflege digitaler Personalakten
- Mitarbeit bei Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Reisekosten, Gehaltspfändungen und Direktversicherungen
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.