Oberkochen
Vollzeit
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Du willst schon bald nach dem Studium Verantwortung übernehmen und perspektivisch zu einem Experten in Deinem Team werden? Du willst früh in Deinem Berufsleben ein tiefes Verständnis über Märkte, Produkte und Netzwerke eines globalen Technologieführers entwickeln? Mit dem Graduate Program schickt Dich ZEISS auf Deinen individuellen Weg. Dabei steht Deine Entwicklung im Vordergrund – fachlich und persönlich.

Während der 18 Monate rotierst Du durch vier unterschiedliche Stationen bei ZEISS, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen und optional auch im Ausland angesiedelt sind. Welche Abteilungen das sind, hängt von Deinem gewählten Schwerpunkt und Deiner künftigen Rolle ab. Außerdem nimmst Du während des Programms an mehreren Trainings, Workshops und Projektarbeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil. Das alles mit dem Ziel, dass Du nach dem Programm mit den Basics vertraut bist, um bei ZEISS durchzustarten.

Mögliche Aufgaben im Rahmen des Programms:

• Mitarbeit an verschiedenen Themen und Projekten mit dem Schwerpunkt Talent & Performance
• Mitwirkung bei globalen Initiativen, Projekten und Programmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
• Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung neuer Konzepte

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
• Einschlägige Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten (max. 1,5 Jahre)
• Du bist eigeninitiativ, motiviert und hast Lust eigenverantwortlich zu arbeiten
• Du hast Lust auf anspruchsvolle Projektaufgaben und deren Herausforderungen zu meistern
• Flexibilität, während des Programms an verschiedenen ZEISS Standorten in Deutschland zu arbeiten

Geplanter Zeitrahmen  
Bewerbungszeitraum: 15. Oktober - 15. November 2024
Screening & Online-Assessment: 01. November - 30. November 2024
Video-Interviews: 01. Dezember - 15. Januar 2025
Vor-Ort-Interviews: 15. Januar - 15. Februar 2025
Programmstart: 1. April 2025 

Ihr ZEISS Recruiting Team:
Andre Grunzel, David Hartmann

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.