Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.

Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Dich spornt es an, mit Zahlen, Daten und Fakten zu jonglieren und das notwendige Zahlengerüst für wichtige unternehmerische Entscheidungen on point abzugeben und zu interpretieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in unserem Unternehmen.

Das Traineeprogramm X.PLORE

• 18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten unter anderem in den Bereichen Group Reporting, Controlling & Consolidation und Group Corporate Finance, die Du individuell mit unserer Unterstützung auswählen kannst

• Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse

• Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching

• Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in

• Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes

Hier kannst Du glänzen:

• Sehr guter Master- oder Bachelorabschluss im Studiengang BWL in der Fachrichtung Finanzen
• Relevante Praktika im Bereich Finanzen
• Hervorragende Analysefähigkeiten sowie den Blick für das „große Ganze"
• Fundierte Kenntnisse in Excel
• Sehr gutes Englisch setzen wir voraus
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:

• Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an

• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ggf. berufsbegleitender Master

• Mobiles Arbeiten

• Gleitzeitregelung

• Kantine

• Betriebliche Altersvorsorge

• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

• Jahressondervergütung

• Urlaubsgeld

• JobRad

• Corporate Benefits

• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (Berufseinsteigende | Heidelberg Materials)

Starttermin: schnellstmöglichst

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Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter +49 6221 481 32047