Auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden machen uns Leidenschaft und Begeisterung zu dem, was wir seit über 35 Jahren sind: erfolgreiche und erfahrene Transportarchitekten. Ob Bauteile einer Zementanlage nach Saudi-Arabien oder ein Stahlwerk in die USA – mit großem Volumen oder besonders schwer: In unseren Niederlassungen weltweit planen und koordinieren wir, wie Güter von A nach B kommen. Wir machen Logistik mit Menschen, die sich dafür in die Augen gucken, miteinander reden und auf dem Boden stehen. Jetzt einsteigen und ein Teil von Hansa Meyer Global werden! 

Für unser Team Finance & Controlling am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d).

In dieser Junior-Position starten Sie bei uns im Controlling mit einer gründlichen Einarbeitung und übernehmen nach und nach immer mehr Verantwortung.

• Sie unterstützen uns in den Themenbereichen Planung, Budgetierung, Reporting und Forecasting.
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Jahres-, Monats- und Quartalsberichten mit.
• Auch unser Controlling stellt sich dem digitalen Wandel: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Controlling- und Reportinginstrumente weiter und passen sie den betrieblichen Herausforderungen an.
• In diesem Kontext stellen Sie auch unsere Kennzahlensysteme auf den Prüfstand und optimieren sie.
• Sie führen außerdem Soll- und Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.
• Als Junior Controller (w/m/d) unterstützen Sie unsere operativen Geschäftsbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen und bringen Ihr Wissen bei verschiedenen Projekten ein.

• Sie haben einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting, Wirtschaftswissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen.
• Neben einer hohen Zahlen- und IT-Affinität zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus.
• Sie können gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen vorweisen.
• Im Arbeitsalltag haben Sie das Wesentliche im Blick und stellen eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis.

• Flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und ein unkompliziertes Miteinander
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Nette, kompetente Kolleg*innen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit 
• Flexible Arbeitszeiten: Zeiterfassung, Gleitzeit, Freizeitausgleich bei Überstunden und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Urlaub und Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei
• Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung nach Probezeit sowie Lohnfortzahlung bei Kinderkrankheitsfall
• Weiterentwicklung: regelmäßige Feedback-Gespräche und individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungen 
• Gesundheit: bezuschusste Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• Mobilität und Nachhaltigkeit: über bikeleasing ein Dienstrad leasen
• Arbeitsplatz: helle, offene Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Arbeitsmittel – auch für mobiles Arbeiten 
• Kostenlose Kaffee-Flatrate: Dank Barista-Kaffeemaschine wird die Pause zum Genuss
• Echter Frischekick: Obst am Arbeitsplatz
• Attraktive Angebote: über corporate benefits

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Karen Hermann, die Fragen vorab gerne per E-Mail unter career@hansameyer-de.com beantwortet.