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Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Rehabilitations-Fachberater/in (m/w/d)

Stellendetails:
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 21.11.2024
Standort: Hannover
Stellenumfang: Vollzeit
Gehalt: nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)
Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Im Rahmen der Rehabilitations-Fachberatung der DGUV job sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, die aufgrund der Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit eine berufliche Umorientierung wünschen. Hierbei klären Sie die individuelle Eignung ab einschließlich der Feststellung der persönlichen Situation, den Optionen zur betrieblichen Wiedereingliederung sowie den geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen. Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu Bewerbungsverfahren und begleiten gegebenenfalls zu Bewerbungsgesprächen und Behördengängen

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Erstellen von Bewerberprofilen und Stellensuche mittels der Internetanwendung DGUV job
• Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen
• Beratung von Unternehmen zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger
• Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortragstätigkeit einschließlich Vorlesungen an der Hochschule der DGUV

• Prüfung/ Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Sozialversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit und mitunter mehrtägigen Dienstreisen

• Tätigkeit mit Sinn
  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
  Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
  Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
  Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Jens Battermann/ Thomas Ideker | 030 13001 - 5501/ 5502

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 18: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.