torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.

Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind.

Die Position ist für unser Beratungsgeschäft in Deutschland. Das bedeutet Du wirst Teil eines Teams von über 40 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen. 

In der Rolle als Junior Accounting Manager (Interne Bezeichnung: Associate) unterstützt Du die Projektleitung im Rahmen von Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als Accountant oder Finance Manager. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.

• Unterstützung in Beratungsprojekten zu Accounting und Backoffice Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
• Interimsmanagement: Umsetzung von Projektaufgaben durch Interimsmandate z.B. als Accountant oder Finance Manager
• Tools: Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von best-in-class Accounting und Finance Tools  
• Prozesse: Aufsetzen von schlanken und Best Practice Prozessen in Finance und administrativen Bereichen, z.B. Automatisierungen und Digitalisierungen
• Mitwirkung bei Ein- und Ausgangsrechnungen, vorbereitender Buchhaltung, Monatsabschlüssen und weiteren buchhalterischen Sachverhalten bei Kundenunternehmen
• Ausbau der unternehmensinternen Dokumentation

Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!

• Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit
• Du hast Lust auf abwechslungsreiche projektbezogene Arbeit oder vielleicht schon erste Erfahrungen gesammelt
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder bringst praktische Erfahrung im operativen Geschäft mit. Ein abgeschlossenes Studium ist kein Must-have
• Erste Berührungspunkte mit dem Accounting-Bereich sind von Vorteil
• Du bist fit mit Excel und/oder Google Sheets
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (ca. C1) und gute in Englisch (ca. B1)
• Themenbereiche, die Dir bei uns außerdem begegnen können:
  • Prozessautomatisierung
  • Digitalisierung
  • Einführung von Finance- und Accountingtools
  • Bearbeitung von Accountingbelegen in Vorerfassungssystemen, wie z.B. DATEV Unternehmen Online, Spendesk, MOSS oder Finway
  • Backoffice Tätigkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
• Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen 
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an 
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs 
• Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht 

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. 

Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Freu' Dich darauf, Teil einer "kununu Top Company" zu werden!