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SAP SuccessFactors Senior Consultant
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Veröffentlicht am 06.11.2024
Festanstellung
Homeoffice möglich
Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.
Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.
Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!
Standort: Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten
- Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
- Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (Firmenwagen ab Tag 1 verfügbar)
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
- Jobrad
- Ortsunabhängiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit und Auszeitmodelle
- Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
- Gesundheits-Check-ups
- Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften
- Erkrankung
- Unbeg
Ihre Aufgabe:
- Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
- Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.
- Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
- Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
- Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld in Bezug auf SAP SuccessFactors weiter aus.
- Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.
Ihr Profil:
- Sie haben mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
- Sie können auf sehr fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
- Sie besitzen mindestens eine Professional Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
- Sie bringen Commitment, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
- Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, frei zu arbeiten.
- Sie sprechen Englisch (fließend) und Deutsch (B2+).
Wenn Sie an dieser fantastischen Stelle interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail: E-Mail schreiben.