• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 
• Nutzung innovativer Methoden wie Lean, Scrum und Agile Working
• Offene Feedbackkultur - Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
• Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
• Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr

• Aktives Management von Projekten gemäß den AHO-Leistungsbildern ‚Projektsteuerung‘ und ,Projektleitung‘ über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
• Steuerung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektdurchführung
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Vielfältige Aufgaben in den Bereichen technische Beratung sowie Monitoring und Controlling im Bau befindlicher Gebäude

• Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur oder im Bereich der Immobilienwirtschaft
• Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement sind wünschenswert
• Kenntnisse der HOAI / VOB / AHO von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket inkl. MS Project)
• Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Kreatives und zielführendes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten
• Teamfähigkeit

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. 

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?