Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen

TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d)
Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik

Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d)

Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Knowhow, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unser TGA-Team engagiert sich in Modernisierungs- und Neubauprojekten, arbeitet an der Umsetzung von Klimazielen und unterstützt innovative Technologien. Mit dem Blick über den Tellerrand und kommunikativem Talent sind Sie bereit für diese Schlüsselposition.
Ihre Aufgaben

Begleitung der externen Planung von Energieversorgungskonzepten für unsere Gebäude und Wohnquartiere im Rahmen von Neubau und Modernisierung
Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Auswahl, Begleitung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungs- und Neubauprojekten als Qualitätssicherer im TGA-Bereich
Schnittstelle der Fachbereiche: Kommunikation zur Erreichung der Klimaziele 2045
Mitarbeit am softwaregestützten CO2-Monitoring unserer 550 Wärmeerzeugungsanlagen in 850 Gebäuden
Beteiligung bei Aufstellung des Jahres-Etats für den TGA-Bereich (HLS)
Mitarbeit an der Festlegung neuer technischer Standards unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien zur Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten
Erarbeitung der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen
Unterstützung innovativer Pilotprojekte
Ausschreibung, Abschluss, Überwachung, Abrechnung von Verträgen zur Wartung / Prüfung von techn. Bauteilen / Anlagen sowie Stammdatenpflege

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik und Qualifikation als Meister bzw. Techniker (m/w/d)
ODER: Bachelor / Master der Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
2-5 Jahre Berufserfahrung
Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich HLS oder E
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationstalent mit hoher Eigenorganisation

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
Selbstständiges und innovatives Arbeiten
Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:
E-Mail schreiben

Als großes norddeutsches Wohnungsunternehmen bewirtschaften wir rund 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.
Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt.

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Leiter Finanzierung, Personal & Organisation
Thomas Ratzlaff
Falkenstr. 9
23564 Lübeck

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