Architekt bzw. Dipl.- Ingenieur (m/w/d)
- Veröffentlicht am 09.11.2024
- Festanstellung
- Vollzeit/Teilzeit
Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hochbauamt in Vollzeit bzw. Teilzeit zu besetzen
Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d)AUFGABENSCHWERPUNKTEDie Aufgaben des Hochbauamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch folgende Tätigkeiten aus:
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im öffentlichen Bereich im Auftrag der Fachämter
- Realisierung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und umweltgerechten Bauwerken in architektonischer Qualität
- Beauftragung und Koordination der Leistungen von Architektur- und Ingenieurbüros
- Durchführung von Ausschreibungen für Bauaufträge
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im Zuge der Baumaßnahmen
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung erforderlicher kleiner und mittlerer Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- bauliche Betreuung von kreiseigenen Liegenschaften (u. a. Schulgebäude/Sporthallen)
- Projektleitung bei eingeschalteten Architektur- und Fachplanungsbüros
- Perspektivische Ausrichtung, Planung und Umsetzung der zugeteilten Aufgaben
- Mitwirkung im Team Gebäudeunterhaltung
Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.
IHR PROFIL- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / Bachelor / Master)
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung in Bereich Bauleitung
- Kenntnisse / Erfahrungen zum Thema Brandschutz in Gebäuden
- Erfahrungen im Gebäudemanagement
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
UNSER ANGEBOTWir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei diesen Stellen insbesondere:
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit mit tarifgerechter Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu 76.741 Euro incl. Sonderzahlungen; Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden (über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Hochbauamtes, Herrn Mitschker (Tel.: Jetzt bewerben) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: Jetzt bewerben).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum Jetzt bewerbenüber unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben ein.
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