• Marktanalyse und Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten: Sie analysieren potenzielle Zielmärkte und identifizieren geeignete Unternehmen für strategische Akquisitionen.
• Due Diligence und Bewertung: Sie führen die Due Diligence durch und bewerten Zielunternehmen anhand von finanziellen, operativen und strategischen Gesichtspunkten.
• Unterstützung im Transaktionsprozess: Sie begleiten den gesamten Transaktionsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen: Sie bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor und erstellen Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
• Post-Merger-Integration: Sie unterstützen bei der nahtlosen Integration erworbener Unternehmen in die bestehende Struktur von LifeLink Medical und sorgen für eine effektive Umsetzung der strategischen Ziele.
• Netzwerkpflege: Sie bauen ein Netzwerk zu potenziellen Partnern, Beratern und Institutionen auf, um langfristige Beziehungen für künftige Akquisitionen zu stärken.

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im Bereich M&A: Erste Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, Transaktionsberatung, oder einem verwandten Bereich.
• Analytische Fähigkeiten und Finanzverständnis: Sehr gute Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung.
• Projektmanagement-Kompetenzen: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und strategische Ziele klar zu definieren und umzusetzen.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

• Spannende Herausforderungen: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir schaffen Freiräume und Flexibilität, Inspiration und Motivation, um Innovationen zu fördern und langfristig unseren Erfolg zu sichern. Abgestimmtes hybrides Arbeiten ist bei uns bereits normal. 
• Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patientenzufriedenheit bis zur Mitarbeiterzufriedenheit. Übergreifende Digitalisierung schafft die notwendige Verbindung.  
Das ist mehr als Medizin.