Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim.

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Im Rahmen Ihres Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Fachbereiche mit mathematischem Schwerpunkt je nach individuellem Interesse zu unterstützen
• Beispielsweise erwarten Sie u. a. vielseitige Aufgaben in den Fachbereichen Rückversicherung und Schaden-/Unfall
• Mitarbeit im versicherungstechnischen Competence Center Rechnungslegung Leben
• Gestaltung unserer Projektionsmodelle für stochastische Risikoanalysen, Unternehmensplanung und Solvency II
• Konzeptionierung von Prozessen und Tools zu aktuellen aktuariellen Themen
• Aktuarielle Produktentwicklung

Und das Beste: Wir übernehmen alle Kosten für Ihre Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) und stellen Sie für Seminare und Prüfungen frei!

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik oder einem verwandten Fach und bringen analytisches Denkvermögen sowie optimalerweise Programmieraffinität mit. Offenheit für Neues und Freude daran, über den Tellerrand zu schauen, sind Ihnen genauso wichtig wie uns.

Attraktive Vergütung 

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV 
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance 

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche 
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch 
• Zufriedenheitsbefragungen 
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse 
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt 
• gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung 

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter(at)sparkassenversicherung.de