Ihre Aufgaben

• Durchführung von online Deutschkursen auf den Niveaustufen A1-B2
• Unterstützung in der Kommunikation mit Honorarkräften und internen Schnittstellenabteilungen
• Mithilfe bei der Konzeption von Sprachkursen und Bildungsprogrammen
• Organisation und Koordination von Prüfungen, Hospitationen und weiteren Veranstaltungen
• Aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten zur Vermarktung der Deutschkurse

Ihr Profil

• Sie befinden sich im fortgeschrittenen Studium mit Schwerpunkt in einem relevanten Bereich (z. B. DaF, Germanistik, Linguistik, Sinologie oder verwandte Studiengänge in den Geistes- oder Sprachwissenschaften).
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im DaF-Bereich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Chinesischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Geduld, Ausdauer, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Meeting-Tools wie MS Teams mit.

Warum wir?

• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden jungen Unternehmen mit einem motivierten Team
• Intensive Einarbeitung und digitale Arbeitsweise 
• Die Möglichkeit, umfangreiche Lehrerfahrungen zu sammeln. Bei guter Leistung besteht die Option, nach dem Praktikum auf Honorarbasis als Online-Lehrkraft im Homeoffice weiterzuarbeiten.
• Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf
• Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an chin. Neujahr

Kontakt

Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!

Über unsWir - GEM Gruppe sind ein schnell wachsendes Unternehmen, die sich seit 10 Jahren mit dem Bildungsaustausch zwischen Deutschland und China beschäftigt. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, weitere Standorte sind Leverkusen, Shanghai, Peking, Changzhou und Changsha.
 
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.  
 
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.