Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!

Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Um unser Wachstum bestmöglich zu unterstützen, suchen wir für die WAGNER Rail GmbH an unserem Standort in Haar bei München einen

Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) im technischen Brandschutz in Vollzeit.

• Durchführung der Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen in Zügen sowie Inbetriebnahme auf Neufahrzeugen
• Ordnungsgemäße Dokumentation der Inbetriebnahmetätigkeiten
• Regelmäßige Überprüfung der Installationsunterlagen auf Verbesserungen und Aktualität
• Programmierung der Anlagen und Steuerungen sowie Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Korrekte Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten
• Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Standort in Haar

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fernmeldetechnik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Berufserfahrung als Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d)
• Kenntnisse in der Programmierung von Anlagen und Steuerungen
• Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden im internationalen Geschäft
• Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier

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