Testmanager Automotive (d/w/m) (E33_301)

Referenznummer: 3071

Einleitung

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

• Festlegung einer anforderungsgerechten Absicherungsstrategie
• Definition und Planung von Absicherungstests – vom Aufbau bis zur Zerlegung/Analyse
• Terminplanung von Musterphasen sowie Teilemanagement von Hochvoltspeichern
• Koordination der Prüfumfänge bei internen und externen Prüflaboren
• Termingerechte Bereitstellung von Testergebnissen
• Leitung von Regelrunden zur Hochvoltspeicher-Absicherung
• Vorstellung der Versuchsergebnisse in Projektmeetings
• Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Auslegung, Konstruktion, Simulation)
• Mitwirken bei der Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Arbeitserfahrung im Automobil-/OEM-Umfeld
• Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Grundlegendes Wissen über HV-Batterien oder Interesse an Elektromobilität
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit in Konflikten sowie Lösungsorientierung bei Problemen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Kontakt

Seitzl, Veronika

Eckdaten:

• Einsatzort: München, Essen, Stuttgart
• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Alternierende Telearbeit
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee