Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

Als Mitarbeiter in der Betriebserhaltung (m/w/d) übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:

• Wartung, Reparatur aller technisch/mechanischen Einrichtungen des Betriebes
• Instandhaltung des innerbetrieblichen Leistungsnetzes für Luft und Wasser
• Reparaturen im Heißbereich, z.B. Feeder-Rührwerke, Einlegemaschinen usw.
• Reparaturen an Kompressoren, Vakuumpumpen, Kühltürmen, Wasserpumpen und Hochbehälter
• Einhaltung und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikationen im handwerklichen Bereich / Gebäudetechnik

Erfahrung im Bereich der Betriebsinstandhaltung wünschenswert sowie technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick

PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Wir zahlen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.