(19.11.2024) Prozessmanager / Process Improvement Specialist– Sales / Energievertrieb (m/w/d)
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- Veröffentlicht am 20.11.2024
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Securing Energy for Europe – ein simples Statement,mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unserUnternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht undantreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglichdaran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaussehen wir uns als wichtigen Bestandteil der EuropäischenEnergiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigenZukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgtSEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seinerKunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungsketteaktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb,Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise imEnergiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots istSEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas undStrom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden inEuropa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmenbis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. DurchInvestitionen in saubere Energien und insbesondere in dasWasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zurEnergiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter undist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfenSie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüneTransformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt undfür die Zukunft. Prozessmanager / Process Improvement Specialist –Sales / Energievertrieb (m/w/d) Standort: Kassel Art der Stelle:unbefristet IN KÜRZE Wir suchen einen erfahrenen ProcessImprovement Specialist (m/w/d), der unser neues Team „SalesDigitalization & Processes“ verstärkt und uns bei der digitalenTransformation und Prozessoptimierung im Sales-Bereich unterstützt.Sie leiten und implementieren Initiativen zur Optimierung vonEnd-to-End-Prozessen, um Produktivität, Qualität undKundenzufriedenheit zu steigern. Sie spielen eine zentrale Rollebei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserunginnerhalb des Sales-Bereiches und der Erhöhung der Agilität unseresUnternehmens. Diese Rolle wird entscheidend dazu beitragen, dasswir effizient, effektiv und nach Best Practices in der Branchearbeiten. Aufgaben - Sie definieren, implementieren, messen undverbessern Standardarbeitsprozesse im Sales-Bereich, um dasKundenerlebnis, die Effizienz und unsere Leistungsfähigkeit zuverbessern. - Sie fördern kontinuierliche Verbesserung undOperational Excellence in verschiedenen Abteilungen und Prozessen,erheben Daten und analysieren Arbeitsabläufe zur Ermittlung vonOptimierungsmöglichkeiten. - Sie arbeiten mit Stakeholdern ininternationalen und funktionalen Teams zusammen, um effektiveProzesse und kundenorientierte Lösungen zu überprüfen und zuentwickeln. - Sie harmonisieren und standardisieren Prozesse undunterstützen die Einführung von Innovationen und Technologien, umwirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. - Sie sorgen dafür, dass dieEntwicklungen mit den Geschäfts-, Liefer- und Vertragsanforderungensowie den internen betrieblichen Erfordernissen übereinstimmen. -Sie implementieren einen Feedback- und Review-Mechanismus, umunsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, zu aktualisieren undsicherzustellen, dass gewonnene Erkenntnisse und sich entwickelndeBest Practices übernommen werden. - Sie entwickeln Ihr persönlichesInstrumentarium an Techniken zur Prozessverbesserung und geben dasGelernte aktiv im gesamten Unternehmen weiter, um eininternationales Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung imUnternehmen zu fördern. Profil - Abgeschlossenes Studium im BereichProzessmanagement, Business Process Management oder vergleichbar -Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement untersicherer Anwendung unterschiedlicher Process ImprovementMethodologies - Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgangmit unterschiedlichen Stakeholdern - AusgeprägteOrganisationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten - HoheAuffassungsgabe in Bezug auf wichtige betriebliche Prozesse,Systeme und Technologien - Fließende Englisch- sowieDeutschkenntnisse in Wort und Schrift - Dienstreisebereitschaft(circa 1x pro Monat innerhalb Europas) Wir bieten Wir stehen fürein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung vonWissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt.Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräumeund eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringenund Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betrieblicheBenefits, wie z. B.: - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeitzum hybriden Arbeiten - Attraktives Vergütungspaket - AnsprechendeArbeitsumgebung in zentraler Lage - Teamorientiertes Umfeld mitoffener Feedbackkultur - Betriebsrestaurant mit gesunder undvielfältiger Essensauswahl - Job-Ticket und Bike Leasing -Vorsorge- und Betriebssportangebote - Betriebliche Altersvorsorge -30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub