Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweitführenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen fürFenster und Türen. International vertrauen über 2.000Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und deneinzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet dieVEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatzvon ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Stammwerk inSendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die AbteilungEngineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Technikerfür Automatisierungstechnik (m/w/d). Werden Sie Teil unseresSPS-Entwickler-Teams und entwickeln Sie gemeinsam dieSteuerungstechnik für unsere internen Kunden sowohl am StandortSendenhorst als auch bei unseren ausländischenTochtergesellschaften. Aufgaben - Projektierung und Programmierungvon Automatisierungsprojekten und deren Schnittstellen zuüberlagerten Systemen - Unterstützung bei Fehler- undStörbehebungen vor Ort oder via Remotezugang - Erstellung dernotwendigen Dokumentationen - Durchführung von Inbetriebnahmen imIn- und Ausland (bei Tochtergesellschaften) - Schulung desBedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oderTechniker-Ausbildung der Fachrichtung Elektro- bzw.Automatisierungstechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereichder Automatisierungstechnik/SPS-Programmierung -Programmierkenntnisse in den Sprachen AWL und ST/SCL für Siemensund Beckhoff-Steuerungen in den Programmierumgebungen Tia-Portalbzw. TwinCat - Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen(Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP, OPC-UA) - Teamfähigkeit- Reisebereitschaft - Sicherer Umgang mit MS-Office - Gute Deutsch-und Englischkenntnisse. Wir bieten - Familiengeführtes Unternehmenmit überwiegender Duz-Kultur - Wertschätzendes undvertrauensbasiertes Betriebsklima - Attraktives und fairesVergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertariflicheGehaltsanpassungen - Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- undWeihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket,JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge,Gesundheitsmanagement - 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zuzusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub - AußerbetrieblicheAktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents - BezuschussteMahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke -Umfassende Einarbeitung und Onboarding - Individuelle persönlicheund fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus,E-Learning-Angebote)