Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräftensind wir, die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, der größte kommunaleArbeitgeber der Region und versorgen etwa 28.500 stationäre und67.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik inMünsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudemAkademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie derParacelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruchist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, miteinem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.Und hier kommen Sie ins Spiel! Für unsere Betriebsküche im Klinikumam Steinenberg in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Diätassistenten (m/w/d) in Teilzeit (max. 85 %)oder als Minijob Aufgaben - Zusammenstellung von Speisenkomponentennach Speiseplan und individueller Ernährungspläne - Endkontrolleder Mahlzeiten am Verteilerband - Auswertung der Patientenkarten -Führung der untergestellten Mitarbeitenden - Zubereitung vonDiätkostformen - Erstellung der Produktionspläne, Tageseinsatz- undBandbesetzungspläne - Erstellung und Ausarbeitung individuellerErnährungspläne - Einhaltung der gesetzlichen Hygienestandards -Diätberatungen in Gruppenschulungen - Bestellungswesen undLagerhaltung - Teilnahme an innerbetrieblichen Besprechungen Profil- Einsatz in Vollzeitschichten laut Dienstplan - Berufserfahrungals Diätassistent (m/w/d) - Strukturiertes Denken, Planen undHandeln, Organisationsvermögen - Flexibilität, Teamfähigkeit undDurchsetzungsvermögen - Selbstständigkeit undVerantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und KritikfähigkeitWir bieten - Bei einer Anstellung in Vollzeit wird IhrBruttojahresgehalt zwischen 40.178,00 und 49.494,00 Euro (EG7TVöD-K) liegen. - Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextrasrechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagenfür unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die IhreBetriebszugehörigkeit honorieren. - Zudem erhalten Sie alsMitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielenVersicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wirmöchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. - Auf einemZeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u.a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sichfür eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zuverlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Personzu nehmen. - Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus-und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie IhrenHorizont kontinuierlich erweitern. - Vielfältige Gesundheitskursesowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen,sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopffreizubekommen. - Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinengedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnaheBetreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. Ihr Bruttojahresgehaltliegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 37.142,00 und45.845,00 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung undein Leistungsentgelt. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach IhrerAusbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrenswerden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinienfestlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über dieerforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in derStufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Fürunregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagenausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach IhrenLeistungen und der Betriebszugehörigkeit.