Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sichdie KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierteröffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung imLandkreis Hameln-Pyrmont. Der verantwortungsvolle Umgang mit denihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximendes Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm. Alszukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende istsich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastrukturim Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen undsystemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst. Weitsichtiges,ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für dieKAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung undBewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischenWirkens. Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont(KAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/in(m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik(Entgeltgruppe 10 TVöD) Aufgaben - Umsetzung von Maßnahmen zurFortentwicklung der Wertstoffstrategie und desStoffstrommanagements - Kompostwirtschaft im Landkreis - Mitarbeitbei abfallwirtschaftlichen Projekten (z.B. fachtechnischeBegleitung von Gutachten, Konzepten oder Machbarkeitsstudien sowieVorbereitung von Genehmigungsplanungen) - Bearbeitung abfall- undumweltrechtlicher Fragestellungen - Betreuung der Fahrzeug-,Geräte- und Anlagentechnik - Betriebs- und Gebäudetechnik Profil -ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im BereichAbfallwirtschaft, Umwelt-, Recycling-, Agrartechnik oder einanderes technisches Bildungsfach mit artverwandter Fachrichtung -oder alternativ eine technische Ausbildung verbunden mit einermehrjährigen Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld -selbstständiges und zielorientiertes Handeln,betriebswirtschaftliches Denken und Affinität zu technischenFragestellungen - Kreativität im Entwickeln von neuen Lösungen -für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins derKlasse B erforderlich - Deutschkenntnisse mindestens auf dem NiveauC1 Wir bieten - ein teamorientiertes Arbeiten mit modernenArbeitsplätzen bei der KAW - eine fortschrittliche Integration vonneuen Mitarbeitenden - Fortbildungsmöglichkeiten zurWeiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen -Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeitdes Fahrradleasings - eine unbefristete Vollzeitstelle nachEntgeltgruppe 10 TVöD