Einleitung Als Salesmanager/in bei GEKKO bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Online- und Personalmarketing und trägst dadurch entscheidend zum Erfolg unserer Agentur bei. Aufgaben 1. Du kontaktierst telefonisch potenzielle Neukunden. Dabei präsentierst du unser Konzept und legst Termine für ein Erstgespräch fest. WICHTIG: Es handelt sich zum Großteil um komplett kalte Kontakte, keine warmen Kontakte. 2. Du gewährleistest eine akkurate CRM-Pflege Um sämtliche Kontaktdaten und Auswertungen präzise zu erfassen. ___ Nach deiner Einarbeitungsphase und dem Erreichen deiner gesetzten Ziele 3. Du leitest die Erstgespräche und führst Bedarfsanalysen durch. Zusätzlich erstellst du kundenspezifische Strategien und terminierst Verkaufsgespräche. Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt oder bildest dich selbst aktiv in diesem Bereich weiter und bist motiviert, Vertrieb bei uns zu lernen Du zeigst Begeisterung für den Verkauf und eine positive Grundeinstellung , um erfolgreich Kunden zu gewinnen Du besitzt ein aufgeschlossenes, sympathisches, kompetentes und gepflegtes Auftreten , um Kundenvertrauen zu gewinnen Du kannst exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Empathie aufweisen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und angemessen zu reagieren Du zeigst Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und Lernbereitschaft Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Lösungen und eine ausgeprägte digitale Affinität Benefits Faires Einstiegsgehalt mit einem leistungsorientierten, transparenten Bonussystem Moderne Büroräumlichkeiten in Düsseldorf, die großzügige 240 Quadratmeter umfassen Als Teil eines schnell wachsenden Start-Ups hast du die Möglichkeit, das Unternehmen weiter mit uns zu skalieren und kurzfristig eine Führungsrolle bei uns einzunehmen und unser Vertriebsteam zu leiten . Ausführliche Einarbeitung mit direktem Mentor und externem Vertriebscoaching Ein dynamisches Team von jungen Experten mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren Internationale Incentive-Reisen und Events wie bspw. nach Dubai 29 Urlaubstage, um Erholung und Auszeit zu ermöglichen Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Technologie , darunter höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle sowie ein Apple MacBook Pro und zwei Monitore für jeden Mitarbeiter Monatliche 30-minütige Massagebehandlungen für jeden Mitarbeiter Eine breite Palette von kostenfreien Getränken, einschließlich Softdrinks, leckerem Kaffee und erfrischendem Eis im Sommer Kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter