Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n deutschsprachige:n Performance Marketing Manager:in. In erster Linie bist du wie wir: eine proaktive und inspirierende Persönlichkeit mit Can-Do-Spirit. Denn wir bieten hier nicht nur einen Job an, sondern laden dich ein, Teil eines vielfältigen Teams mit einer tollen Unternehmenskultur zu werden. Wir gehen davon aus, dass du ein:e Experte:in in deinem Fachbereich und mit Leidenschaft bei der Arbeit bist. Du magst es, Verantwortung zu übernehmen und weißt, wie man Prioritäten setzt – auch bei herausfordernden Aufgaben. Du liebst es, deine Komfortzone zu verlassen und mit dir kann man rechnen. Gerne stellst du den Status quo in Frage und überzeugst mit starken Ideen, auch wenn es mal zeitlich eng wird. Klingt das ganz nach dir? Dann lies gerne weiter, denn wir suchen schon zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Aufgaben Mit wem wirst du zusammenarbeiten? Du wirst an den Head of Media Operations berichten und bist für die tägliche Durchführung deiner Kampagnen eigenständig verantwortlich. Unterstützt wirst du im täglichen Business von erfahrenen Köpfen aus den Bereichen Content, Creatives und IT. Was beinhaltet die Rolle? Die Rolle ist vielfältig und bietet einen spannenden Mix aus starker Eigenverantwortung und Teamwork sowie Entwicklungspotential. Hier sind deine Hauptaufgaben: Entwicklung effektiver Media Strategien : Als echtes Performance-Ass bist du in der Lage erfolgreiche Kampagnen für Lead-Gen sowie E-Commerce Kunden kreativ mit out-of-the box-Ansätzen und dem notwendigen analytisch-technischem Know-How umzusetzen. Den Erfolg liest du an den Daten zu deinen Test-Hypothesen, der Profitabilität ebenso wie an den Skalierungspotentialen ab. Kurzfristige Knicks in der Performancekurve oder Stolpersteine bringen dich dabei nicht aus der Ruhe, denn du verfolgst mit kühlem Kopf deine Ziele. Kampagnen-Monitoring : Budgets und Performance hast du jederzeit im Blick, um die monatlichen Akquisitionsziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen. Durch gemeinsame Analyse-Sessions mit deinem Team und Teamleiter lernst du kontinuierlich dazu und teilst deine Stärken auch mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Test & Optimierung : Du hast Spaß an der kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen, Creatives und Landing Pages, um die Conversion Rates zu verbessern und die CPAs zu senken. Du verstehst die Ziele und KPIs des Kunden und nimmst eine Optimierung der KPIs nach Bedarf vor. Kommunikation : Du berichtest die Ergebnisse und die wöchentliche Performance an unsere Kunden und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und Erhalt vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen. Qualifikation DIESE FÄHIGKEITEN UND EIGENSCHAFTEN SOLLTEN DICH BESCHREIBEN: Du bringst bereits Erfahrungen als erfolgreicher Social Media und/oder Native Ads Campaign Manager aus einem Agentur-, Affiliate- oder E-Commerce-Umfeld mit. Bei dieser Station hattest du Ergebnis- und Budgetverantwortung. Du hast ein tiefes Verständnis für digitales Marketing und die Fähigkeit, komplexe Probleme strategisch zu lösen und deine Ideen verständlich aufzubereiten Du hast ein hohes Maß an Analysefähigkeit, kritischem Denken, Detailorientierung und Eigeninitiative Eine KPI- bzw. Performance getriebene Arbeitsweise sagt dir zu und klassische Trackingmethoden sind dir bekannt. Mit deiner offenen und kommunikativen Art arbeitest du effizient im Team und schaffst es, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren und exzellente Performance zu liefern. Die deutsche Sprache und das lokale Nutzerverhalten im E-Commerce bergen für dich keine Geheimnisse Mit internationalen Kollegen und Kunden kommunizierst du problemlos auch auf Englisch Benefits BENEFITS Wir bieten dir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem auf persönliches Wachstum ausgelegten Onboarding Plan von Tag 1 an. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Durch Homeoffice & Remote-Zeiten bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Alltag flexibel und effizient zu gestalten. Regelmäßige Treffen im Kölner Office und Team Events online & offline stärken das Gemeinschaftsgefühl. Außerdem bieten wir: 28 Tage Urlaub im Jahr und 30 Tage "Workation” Option, um deine Reisepläne und Flexibilität zu unterstützen Attraktive Mitarbeiter-Empfehlungsprämien Gesundheits- & Wellnessunterstützung (USC) Jobticket (bis 100% gefördert) Mental-Health Support (Bloom) Sprachkurse: z.B. private Business Englisch Sessions 2 Unternehmensweite Events im Jahr und zusätzliche Teamaktivitäten Was wir für selbstverständlich (aber dennoch der Rede wert) halten: Deinen persönlichen Growth Plan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen, die Ausstattung für dein Home Office, uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben, alle Mitglieder unseres Teams bereichern unsere Vielfalt und Inklusion, indem sie auf ihre Weise an unseren Herausforderungen mitarbeiten. Auch wenn Du nicht 100 % des beschriebenen Profils genau abdeckst, ermutigen wir dich, für deine Stärken einzustehen und dich zu bewerben.