Über uns Wir wollen an unserem Standort, an der Düsseldorfer Königsallee, weiterwachsen und suchen dafür motivierte Mitarbeitende, die unser kaufmännisches Team bei QuasaHR unterstützen! Du hast keine Scheu auf Menschen proaktiv auf diversen Plattformen zuzugehen und Freude daran, Dich mit Menschen auszutauschen? Dann suchen wir genau Dich! Starte bei uns als Senior Recruiter (m/w/d) durch! Deine Vorteile Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket, das dir berufliche Stabilität und Anerkennung bietet. Du kannst flexibel arbeiten – mit der Option auf Homeoffice und europaweites mobiles Arbeiten für eine perfekte Work-Life-Balance. Du bekommst spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens mitzuwirken und dich mit hochmotivierten Kolleg*innen auszutauschen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die dir Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bieten. Du profitierst von Fahrtkostenzuschüssen, die deinen Arbeitsweg angenehmer machen. Eine gut strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Weiterentwicklung fördern. Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld. Regelmäßige Firmenevents, Workations, Lunchclubs und Incentives, die für ein starkes Teamgefühl und eine gute Atmosphäre sorgen. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Durchführung von Interviews und der Betreuung der Kandidat*innen. Du sorgst für eine positive Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Du berätst die Fachabteilungen bei der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -maßnahmen auf lokaler Ebene. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen weiterzuentwickeln. Du setzt innovative Rekrutierungstrends um und nutzt kreative Ansätze beim Sourcing von Talenten. Du pflegst und betreust unser Bewerber-Management-System. Du baust einen Talentpool auf, pflegst ihn und entwickelst ihn weiter, um langfristig Talente an uns zu binden. Du nimmst an Rekrutierungsmessen und anderen Veranstaltungen teil, um aktiv Talente zu gewinnen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position und hast bereits erfolgreich Rekrutierungsprozesse umgesetzt. Du bist kreativ und entwickelst gerne neue Recruiting- und Sourcing-Strategien. Außerdem kennst du dich gut mit Social Media als Recruiting-Tool aus. Du hast ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, bist begeisterungsfähig und trittst souverän auf. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist empathisch und kommunikationsstark. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher und präzise. Du bist bereit, für Dienstreisen bundesweit unterwegs zu sein. Du zeichnest dich durch Ehrgeiz und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Kontakt Nikolai Wiesen Bereichsleiter Office & Accounting Adersstraße 12-14, 40215 Düsseldorf Mobil: +49 157 360 033 97 E-Mail: nikolai.wiesen@quasahr.de