Sie sind für die Planung und Durchführung von Umbauten und Neubauten nach § 34 HOAI gemäß öffentlichem Vergaberecht zuständig.
Sie betreuen die bauliche Unterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften in Neunkirchen, u.a. auch an denkmalgeschützten Gebäuden.
Sie führen die regelmäßige Kontrolle des baulichen Zustandes an Gebäuden und Fortschreibung der Gebäudedaten durch.
Ihnen obliegt die Zuständigkeit für die Bearbeitung der Mängelbeseitigung nach wiederkehrender Prüfung ebenso für die Objektbetreuung zur Sicherstellung der Einhaltung von brandschutztechnischen Erfordernissen.

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen FR Hochbau (Diplom (FH/TH), Bachelor oder Master) oder als Bautechniker/in FR Hochbau
Praktische Erfahrungen im Bereich der HOAI Leistungsphase 1-9 sind wünschenswert.
Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, den gängigen Normen, Regelwerken der Technik sowie einschlägigen Baurechtsvorschriften ist wünschenswert.
Ganzheitliches Verständnis für die Realisierung eines Bauvorhabens
Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind wichtige Grundlagen Ihres baulichen Handelns.
Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in weitere EDV-Anwenderprogramme
Aufgeschlossenheit für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und gegenüber den digitalen Arbeitsprozessen im Baubereich
Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice.
Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 10 TVöD/VKA.
Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet.
Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen.

Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Standort

Kreisstadt Neunkirchen, Neunkirchen

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