Einleitung Es handelt sich um eine unbefristete Einstellung. Die Position kann bis zu 20% remote ausgeübt werden. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Einführung neuer Mitarbeitender in unser Unternehmen. Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen. Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehältern, Bonuszahlungen und Sozialleistungen. Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie die Sicherstellung der korrekten Verwaltung von Benefits. Personaladministration: Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bearbeitung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen. Organisationsentwicklung: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Teambuilding-Maßnahmen und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. HR-Controlling und Reporting: Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergesundheit und -sicherheit am Arbeitsplatz. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position, idealerweise als HR-Generalist. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in allgemeinen HR-Prozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Mitarbeitenden und Führungskräften zu kommunizieren. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihren Lebensauf in englischer Sprache. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Madeleine Hein Senior Recruiterin Biomatch – Life Science Recruitment Biomatch GmbH 60325 Frankfurt am Main https://www.linkedin.com/in/madeleine-janine-hein/