Junior IT-Administrator (m/w/d) – Dein Beitrag zur Zukunft der Logistik!

Hybride Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zur Workation

Für ein führendes, international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Versandlogistik mit rund 1400 Mitarbeitenden suchen wir einen engagierten Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Unser Kunde bietet umfassende Dienstleistungen – von der klassischen Postzustellung bis zu individuell zugeschnittenen Versandlösungen – und erfüllt dabei die hohen Ansprüche von Großkunden wie Banken, Versicherungen und Behörden.

Als Unternehmen, das stetig wächst und sein Portfolio kontinuierlich erweitert, stehen Qualität, Datenschutz sowie Umwelt- und Klimaschutz im Vordergrund. Durch regelmäßige Analyse und Optimierungen der Versand- und Serviceprozesse spielt die IT-Abteilung eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Hier kommst du ins Spiel: Wir suchen einen engagierten und teamorientierten Junior IT-Administrator (m/w/d), der sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte.

• Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit durch regelmäßige Updates und Backups
• Fehlerbehebung und Support für Endnutzer bei IT-Problemen (1st und 2nd Level Support)
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in verschiedenen IT-Systemen
• Überwachung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Drucker
• Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Strukturierter Arbeitsstil, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
• Flexibilität, Eigeninitiative und verbindliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsplatzgestaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Individueller Einarbeitungsplan und maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen: Möglichkeit zur VwL, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Moderne Infrastruktur: Hochmoderne Meetingräume und IT-Technik
• Unternehmenskultur: Agiles und hilfsbereites Team, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Vorsorgeuntersuchungen
• Internationale Flexibilität: Workation – befristetes mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Wenn du die IT-Infrastruktur und Netzwerke eines innovativen Unternehmens mitgestalten und weiterentwickeln möchtest, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich! Werde Teil eines starken Teams und trage aktiv dazu bei, die Zukunft der Versandlogistik zu gestalten.

Sende uns deine Unterlagen inklusive Lebenslaufs und gerne auch deine Zeugnisse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Karrierewege zu beschreiten!

In einer Welt des stetigen Wandels stehen wir für mehr als nur Personalvermittlung. Sie fragen sich? Wie kann ich durch die richtige Wahl von Permanent- und Freelance-Talenten eine nachhaltige und ganzheitliche Entwicklung meines Teams erreichen? Bei Karriereweg verbinden wir Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften, und das auf eine Weise, die dauerhafte Werte in Ihrer Organisation schafft.

Unsere Stärken liegen in der nachhaltigen und ganzheitlichen Begleitung und Beratung von Unternehmen, besonders in Phasen von Veränderungsprozessen. In diesem speziellen Umfeld haben wir in den letzten Jahren signifikante Wertbeiträge für Unternehmen geleistet, indem wir Kandidaten für Permanent Positionen oder als Freelance Experten mit Unternehmen zusammengebracht haben, um wertvolle Erfolge zu ermöglichen.