Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben - von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung. Zukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und dafür sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!

Als Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• die Entwicklung, Wartung und Pflege unserer bestehenden ERP-Anwendungswelt
• die Entwicklung, Wartung und Pflege von Web-Services zur Anbindung weiterer Inhouse- und Drittsoftware
• die Unterstützung bei der Projektierung, Inbetriebnahme und Support
• eine enge Kooperation mit dem Produktmanagement und der Anwender- und Anwendungsbetreuung

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services
• gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET
• gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
• die Übernahme von Verantwortung in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen
• eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

• die fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte
• die Steuerung von externen Entwicklungspartnern
• die Übernahme fachlicher Verantwortung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
• die maßgebliche Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration
• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Homeoffice
• privat nutzbares Smartphone und modernes IT-Equipment
• eine außergewöhnlich hohe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine persönliche, physiotherapeutische und osteopathische Betreuung
• eine vitalreiche Verpflegung am Arbeitsplatz
• die Teilnahme an Firmenevents