Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen an der Möhnetalsperre als Techniker/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Betreuung von Bauwerken und Betriebseinrichtungen der Talsperren sowie dreier Wasserkraftwerke der Lister- und Lennekraftwerke GmbH mit Schwerpunkt und Sitz an der Möhnetalsperre Eigenverantwortliche Projektierung und Erneuerung der Betriebs-, Messeinrichtungen, Fernüberwachungs-, Alarm-, Schließ-, Befahranlagen und sonstiger Anlagen der Talsperren und der Kraftwerke Unterstützende Projektierung kleinerer Baumaßnahmen Unterstützung der Teamleitung bei der Dokumentation des Anlagebetriebs und bezüglich des Arbeitsschutzes und der Verkehrssicherung Vertretung des für den Betrieb der Möhnetalsperre zuständigen Meisters Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatl. geprüften Techniker/in mit der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik Berufserfahrung ist wünschenswert Vertiefte Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket, insbesondere Office 365) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Führerschein der Klasse B Körperliche Eignung zur Begehung enger Räume und für Arbeiten mit Absturzgefahr, insbesondere von Gerüsten, Hubsteigern und Befahranlagen Schwimmer/in Sprachniveau C1 Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 18.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.