Momentaufnahme von Ihrem Tag
In unseren weltweit agierenden Baustellenteams leiten Sie vor Ort als Montage Supervisor (w/m/d) die Überwachung der Montagearbeiten von HGÜ-Konvertern, Hochspannungsschaltanlagen und Niederspannungskabelarbeiten sowie die Umsetzung von technischen / vertraglichen Spezifikationen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Überwachung der Montagearbeiten von HGÜ-Konvertern, Hochspannungsschaltanlagen und Niederspannungskabelarbeiten sowie Umsetzung von technischen / vertraglichen Spezifikationen
• Montagefortschrittskontrolle und Terminplanverfolgung sowie Einleitung von Gegen- bzw. Beschleunigungsmaßnahmen bei drohendem Verzug
• Identifizierung von Chancen / Risiken und aktive Unterstützung im Nachtragsmanagement
• Erstellung, Verfolgung und Dokumentierung von Änderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien im Bereich Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Anlagen- oder Schaltanlagenbau
• Erste Erfahrung im Führen von kleinen Teams von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeitssicherheit sowie Höhentauglichkeit gemäß geltender Arbeitsschutzbestimmungen
• Interkulturelle Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einschlägige Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie langfristigen Einsätzen (ca. 6-8 Monate) auf Baustellen im In- und Ausland

Über das Team
Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence , Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Die Abteilung EC (Erection and Commissioning) ist für die gesamte Baustellenabwicklung von Bautechnik über Montage bis zur Inbetriebnahme von HGÜ Anlagen verantwortlich.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

#LI-ÖB1

https://jobs.siemens-energy.com/jobs