Wir bei Vontobel wollen unsere Zukunft aktiv gestalten. Wir schaffen und verfolgen Anlagechancen, die unsere Kunden voranbringen. Als globaler Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln sind wir auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und Digital Investing spezialisiert.

Wir suchen eine dynamische und motivierte Praktikantin (m/w/d) für mindestens 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams für strukturierte Produkte in unserem Frankfurter Büro, aus dem wir unsere Kunden in ganz Europa betreuen. Sie unterstützen aktiv und lernen hierbei unseren gesamten Emissions- und Handelsprozess kennen, sammeln praktische Erfahrung im Bereich strukturierte Produkte über diverse Assetklassen hinweg. • Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine E-Mail mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem gewünschten Zeitraum des Praktikums.

• Mitarbeit im Team für strukturierte Produkte von der ersten Minute an
• Beantwortung von Kundenanfragen
• Unterstützung der Kollegen bei der Betreuung von komplexen Kundenprojekten
• Erstellung von Präsentationen für Produkte und Kundenveranstaltungen
• Analyse des Marktumfeldes / Nutzung von Bloomberg
• Erstellung und Automatisierung von Reports und Prozessen
• Aneignung von fundiertem Wissen über strukturierte Produkte und andere Anlagelösungen
• Administrative und unterstützende Tätigkeiten

• Idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (mind. 3. Fachsemester)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (einschließlich MS-Office)
• Eine Affinität zur Börse und erste Erfahrungen im Bankensektor sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung

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At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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