Wir haben noch einen Platz frei: Zur Unterstützung unserer Einrichtungen „Haus am Wasserturm“ und „Haus an der Stör“ in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

In Vollzeit mit 39 Stunden

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung:

Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Einrichtungsleitung in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützen Sie unsere erfahrenen Einrichtungsleitungen im Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb, Controlling sowie Personaleinsatzplanung und -management. Sie verantworten eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung in der Einrichtung. Wie zum Bespiel:

• Belegungsmanagement

• Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen

• Personalmanagement und Personalführung

• Wirtschaftliche Steuerung

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung

Voraussetzungen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Und Zudem:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Entzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren

• Pluspunkte sammeln Sie mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft

• Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen

• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten

• Sie sind mutig: Bewerben Sie sich bei uns, auch wenn nicht alle dieser Punkte auf Sie zutreffen.

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs@awo-sh.de