Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

• Du berätst unsere Kundinnen/Kunden als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-technischen Umsetzung mit Fokus auf SAP FI/CO. Dies beinhaltet u. a. Optimierungs- und Transformationsprojekte rund um SAP R/3 und SAP S/4HANA und erfolgt im hybriden Arbeiten zwischen Office, Home Office und bei unseren Kundinnen/Kunden vor Ort.
• Du bist für das Projektmanagement verantwortlich und in enger Kooperation mit dem (Senior) Manager, Director oder der Partnerin/dem Partner kontinuierliche Ansprechpartnerin/kontinuierlicher Ansprechpartner unserer Kundinnen/Kunden.
• Du übernimmst erste Personalverantwortung für jüngere Kolleginnen/Kollegen und unterstützt die Manager und Partnerinnen/Partner bei Akquisitionstätigkeiten auf bestehenden Mandaten.
• Wenn Du an Fachpublikationen oder Studien mitwirkst, oder innovative Themenstellungen zur Digitalisierung der Finanzfunktion vorantreiben möchtest, freuen wir uns über Dein zusätzliches Engagement.

• Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Fach- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling.
• Du hast idealerweise praktische Kenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld (inkl. S/4HANA) gesammelt und bringst ein grundlegendes Interesse an diesen Themen mit.
• Du bringst darüber hinaus Spaß an der Arbeit mit IT-gestützten Prozessen im Finanzbereich und eine hohe IT-Affinität mit.
• Du bevorzugst eine Tätigkeit, bei der Du Verantwortung übernimmst und in flexiblen Teams tätig bist.
• In kontinuierlichem Austausch mit Kolleginnen/Kollegen und Mandantinnen/Mandanten kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.

Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

Diversität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. WTS steht für Chancengleichheit und faire Behandlung aller. Vielfalt in all seinen Dimensionen wird bei WTS – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte und unserer Vision und Mission bzw. dem Motto “Different. Like you.” – großgeschrieben. Als Zeichen unserer Haltung sind wir stolze Unterzeichnende der Charta der Vielfalt!