Interessieren Sie sich für Maschinensicherheit und sind versiert im Umgang mit sicherheitsrelevanten Standards und Richtlinien? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Maschinenbau und Sicherheitstechnik? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt - bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Maschinensicherheitsexperten (w/m/d).

• Die Leitung und Steuerung der Risikobeurteilungen für Produkte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Dokumentation in der entsprechenden Software.
• Produkte bewerten Sie sicherheitstechnisch und koordinieren notwendige Maßnahmen zur Risikominderung.
• Sicherheitskonzepte werden von Ihnen erstellt, und Sie tragen zur Bewertung und Umsetzung von Konformitätsstrategien bei.
• Zur Einhaltung der CE-Konformität der Produkte und weiterer relevanter industrieller Standards (z. B. SEMI, NRTL) koordinieren Sie alle erforderlichen Maßnahmen.
• Die Überwachung gesetzlicher und unternehmensinterner Sicherheitsstandards liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Prüf- und Zertifizierungsstellen, steuern Sie Projekte im Bereich Maschinensicherheit.
• Die Schulung und Beratung der Mitarbeitenden in Maschinensicherheitsfragen wird von Ihnen übernommen.
• Zudem sind Sie für die fachliche Administration der internen Risikobeurteilungssoftware sowie für die Schulung und Betreuung der Nutzenden verantwortlich.

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Sondermaschinen-/Anlagenbau, idealerweise im Bereich Maschinensicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Maschinen- und Niederspannungsrichtlinie sowie relevanter Normen
• Teamfähigkeit und klare Positionierung in Ihrer Rolle
• Erfahrung in interdisziplinärer Projektleitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.