Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim „Immer gute Karten.“ bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben – sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns „Immer gute Karten.“

• Sie unterstützen die Einführung der Identity und Access Management (IAM) Software (Administration, Optimierung und späteren Weiterentwicklungen).
• Sie beraten die Fachbereiche und Applikationsverantwortlichen zu IAM Themen, inklusive Anwender-Support und Prozessoptimierung.
• Sie erstellen und aktualisieren die Berechtigungsdokumentation (z.B. Einzelberechtigungskonzepte, Rollenkonzepte, etc.) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie führen neue Applikationen ein und pflegen bestehende Programme / Rollenmodelle in der IAM-Lösung.
• Sie führen regelmäßige Kontrollen (z.B. Rezertifizierung) zur Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität durch.

• Sie sind offen dafür, eine zweijährige Befristung anzunehmen.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.
• Sie konnten erste praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management bzw. Berechtigungsmanagement sammeln.
• Sie verstehen die gesetzlichen Grundlagen und Informationssicherheits-/ Datenschutzstandards.
• Sie sind im Umgang mit IT-Service Management Software erfahren.
• Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sie sprechen Deutsch verhandlungssicher und haben Grundkenntnisse im Englischen.

• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit und hohem Homeoffice-Anteil
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Moderne Kantine mit 4 € täglichem Essenszuschuss sowie Kaffee & Tee inklusive
• Guthabenkarte (Edenred) mit monatlicher Gutschrift von 25,00 EUR
• Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“
• Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!